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剧情简介
正值12月的欢庆年光，曼哈顿的地产巨子——贝内特与斯旺森公司，迎来了一场突如其来的副总裁职位空白。瓦妮莎的去职如统一场风暴，她的团队成员事后才得知，她已被竞争对手高薪挖角。面临这一突发状况，灵敏的执行合资人简·班尼特短时刻内难以找到合适的替代者来接替瓦妮莎的职责，尤其此时公司正与多萝西·詹森基金会就一项涉及该市12项娱乐行动措施处事的重大合同进行构和，这一职位的填补显得尤为关头。填补空白的首要人选聚焦于瓦妮莎的前高级项目司理，与丽贝卡·霍夫曼和克里斯·库尔特共事，两人均对晋升怀有巴望，彼此间暗流涌动。克里斯在公司处事长达八年，而丽贝卡虽仅入职一年，却凭借丰硕的经验对克里斯的自傲感应不满，认为他过于自豪，尤其是在面临简这类上级时，丽贝卡老是难以融入，好比简从未记住她的名字，或是对大楼里的“时尚师长教师”感乐趣，而她虽常偶遇却从未兴起勇气扳谈。克里斯则感受丽贝卡过于冷峭，老是连结职业化的面具。当丽贝卡自动向简提出，瓦妮莎的团队将尽心全力以应对无率领的状况时，她与克里斯均未料到，简会将组织公司圣诞派对的重任交给他们。这场派对既是一个正式的非正式场所，也可能成为影响梅尔·延森基金汇合同归属的关头，进而抉择两人的晋升命运。丽贝卡本已忙于筹备家中的亮光节传统，且对圣诞节并无出格激情，但此次合作不仅是为了知足简的要求，更是一个让克里斯介入丽贝卡亮光节周的机缘，同时丽贝卡也将借此深切体味克里斯与基金会的联系。经由过程这一过程，克里斯让丽贝卡变得加倍开放，搜罗与“时尚师长教师”的互动，这不仅会影响他们的晋升功效，也将深刻改变他们之间的关系，无论是职业上仍是小我层面。
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