稳定值，影响年终评优及投胎序列权重】。
“这……引渡100个？”陈默忍不住开口，声音干涩。
赵吏抬起沉重的眼皮，瞥了他一眼，那眼神空洞得像两口枯井：“新人指标算照顾了。
隔壁老张上个月指标150，没完成，这个月加到180。
”他顿了顿，指了指工位旁边一个悬浮的、巴掌大小的黑色金属盒子，“这是你的‘锁魂链（便携式）’和‘引路幡（低功耗版）’。
操作说明在系统‘新手引导’里。
尽快熟悉，明天开始跟老张出外勤。
”说完，不等陈默再问，便拖着沉重的步子，飘向另一个正对着光屏抓耳挠腮的鬼差。
陈默呆坐在冰冷的工位上，手指无意识地在光屏上滑动。
系统里信息浩如烟海：《勾魂操作规范V7.3》、《新魂安抚话术大全（防投诉版）》、《阳间交通状况实时避堵指南》、《魂体能量高效摄取手册（工作餐标准）》……还有一份《鬼差KPI考核细则（试行版）》，条目之多，看得他魂体发虚。
细则里明确规定：引渡数量（权重50%）、引渡时效（从死亡到带回时间，权重20%）、新魂满意度（投诉率，权重10%）、文书差错率（权重10%）、协同任务贡献度（权重10%）。
末尾一行加粗红字：【连续三月考核末位者，进入“魂体优化程序”】。
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“优化……”陈默咀嚼着这个词，生前公司“末位淘汰”的记忆涌上心头，魂体不由自主地打了个寒颤。
第二天，陈默跟着老张——一个看起来比赵吏还要憔悴几分、魂体边缘都有些模糊的老鬼差——开始了第一次勾魂任务。
目标地点：阳间，市中心医院ICU病房。
穿过一层冰冷粘稠、如同水幕的隔膜，熟悉的消毒水味道和仪器规律的滴答声传来。
病房里，一个形容枯槁的老人躺在病床上，身上插满管子，生命体征监测仪上，心跳曲线已微弱得近乎直线。
老张动作麻利，掏出那个黑色金属盒。
盒子无声展开，延伸出一条闪烁着幽暗光泽、由无数细小符文构成的锁链。
他手一挥，锁链如灵蛇般探出，精准地没入老人躯体。
几乎同时，一个茫然的、半透明的老人魂体被轻柔地牵扯出来。
“姓名王富贵，阳寿79年零3个月，寿终。
”老张对着自己腕上一个类似手环的东西低声确认，手环投射出老人的基本信息光幕。
他动作不停，又掏出一面巴掌大的三角形灰色小幡，对着老人魂体一晃。
小幡发出微弱的吸力，老人的魂体化作一缕轻烟被吸入幡中。
“搞定。
”老张舒了口气，动作快得行云流水。
他看了一眼手环上的时间显示：“从咽气到收魂，耗时1分17秒。
嗯，比平均线快3秒。
”他脸上露出一丝不易察觉的、属于业绩达人的满意。
“这就……完了？”陈默有些发愣。
生离死别，在他想象中本该是庄重甚至悲戚的仪式，在这里却像流水线上的标准作业。
“不然呢？”老张收起锁链盒和小幡，瞥了一眼病房外走廊上隐约传来的家属哭声，表情毫无波澜。
“哭？哭有什么用。
阳间有阳间的规矩，阴司有阴司的效率。
快走，下一个目标在城西车祸现场，刚死的，新鲜，魂体能量足，引渡时效评分高！”他语速飞快，拉着还有些懵懂的陈默，化作两道淡淡的灰影，急速穿过墙壁，消失在医院走廊的尽头。
接下来的日子，陈默彻底陷入了比生前更恐怖的旋涡。
勾魂，不再是与死亡对话，而是争分夺秒的绩效争夺战。
无常鬼差们像一群嗅到血腥味的鲨鱼，穿梭在阳间的医院、事故现场、甚至寿终正寝的老人床头。
他们比拼着谁能在心跳停止后的第一时间锁住魂体，比拼着谁能用最短的路线将新魂带回阴司登记处，比拼着谁能更快地安抚好哭闹的新魂避免投诉扣分。
陈默亲眼看见，两个部门的鬼差为了争夺一个刚死于工地意外、魂体能量