【新的一期竞技场终于开放啦！！】
【感觉最近竞技场的质量都不是特别高,不知道主脑是在哪个小世界找的主播啧啧】
【敢吐槽主脑，你不要命啦】
【前排兜售新能源饮料，只要8.8,只要8.8，新能源饮料带回家】
【怕什么,主脑不也是为我们服务的吗】
【不知道哪些潜力股会被发放邀请函,好期待啊，上一把竞技场可是全军覆没呢】
【菜啊,实力不够玩什么竞技场】
【这一次是什么场景，社畜专场吗】
【这次开的竞技场好像叫什么……令人心惊的offer,职场生活有什么好看的,不如什么校园恐怖或者中式恐怖呢】
【年轻人，告诉你,这种最贴近我们生活的，才是最恐怖的】
【这次是什么本，规则怪谈吗，我去,这个很可怕的好吗，上次也是规则怪谈，没有一个人过关的】
江欣蔓的眼前恢复光亮的时候，她正拿着笔和笔记本,坐在会议室的一角开会
“……各位都是我们公司IT支持部门这一批入职的同事，欢迎大家加入新静集团，能够坐到这里，说明我们肯定了大家的能力,大家也选择了我们新静公司。
”人事主管给新入职的员工培训，同时给在场的所有人发放了公司的规章制度。
新静集团员工守则：
1.工作期间请随时佩戴工牌,如果工牌遗失，请以最快的速度到行政办公室补办。
2.本部门会设置一名兼职考勤管理员，负责本部门考勤的管理和汇报工作，欢迎大家竞争上岗。
3.员工必须遵照规定的上下班时间，按时上下班，不迟到，不早退，不脱岗，不加班。
4.员工应爱护公司财产，同时也应保护好自己的财产。
5.请不要回应没有针对性的问题，但是如果别人指明要你回答，那么一定要及时回复。
6.请保护好本员工守则，本员工守则将会实时更新。
……
江欣蔓并没有到过类似的规则怪谈世界，但是她对“规则怪谈”有所耳闻。
大致类似于在这样的办公场景之下，会衍生出一些看似普通的规则，这些规则有的是正确的，有的则含有陷阱，需要认真甄别。
初来乍到，江欣蔓也准备小心行事。
“大家都是IT支持部门的新同事，以后要互相帮助。
”人事主管推了推眼镜，锐利的目光投射到江欣蔓的身上，目光犹如实质，似乎能够将江欣蔓穿透。
人事主管意味不明地说了一句：“笔记都记了吗？”