现在年轻人不好管啊！”
“得理不饶人！”
“而且，思考问题太过于简单了。
”
“这医院又不是其他地方，现在医患纠纷这么严重，就是这些年轻人不知轻重。
”
“他根本不知道，领导们操心多少！”
“哎……”
说到这里，赵建勇忍不住摇了摇头，似乎十分理解杨鸿年的难处一样。
不过，杨鸿年也没说话，两人就这么保持沉默了几分钟。
下了电梯，走在门诊的路上，赵建勇忽然说道：
“这个陈南啊，是个刺头。
”
“你看今天早晨，竟然煽动科室里的工作人员一起闹事儿。
”
“这种事情，以后可不敢在发生啊！”
“科室都不好管理了！”
杨鸿年被赵建勇说到了心坎儿上。
“赵主任，你有什么好办法吗？”
赵建勇闻声顿时笑了笑：“哈哈哈……主任啊，你可太高看我了！”
“管理科室，我哪儿比得上您啊！”
不过……
就在两人准备分开的时候，赵建勇忽然叫住了杨鸿年。
“对了，主任，现在都五月份了，新的毕业季又要来了……”
“咱们科室招不招人啊？”
“不对……”
“现在咱们科室人员也不少了，招人的话，医院也不好给名额！”
“咳咳，这个问题我问的有点多余了，哈哈……”
“主任，您忙，我走了。
”
说完，赵建勇起身离开了，留下杨鸿年站在原地。
对方的话让杨鸿年忽然之间抓住了一点东西！
对啊！
招新！
中医科的人员已经够多了，显然招新是不太现实的事情。
但是，如果能开除一个的话……
是不是就能招新人了？
杨鸿年顿时眉眼舒展开来。
开除谁？
这还用说！？
源城市人民医院可是正儿八经的省会城市三甲医院，招人的话，哪个不得是硕士起步？
陈南一个本科生……
杨鸿年之所以之前没有想这个问题，是因为他做主任也就一年多。
而陈南进医院，是老主任亲自招进来的。
但是，现在老主任退休了。
科室他说了算！
想到这，杨鸿年美滋滋的就进了门诊。
杨鸿年也是晋省中医药大学的硕士生导师。
他可以顺理成章的留一个自己的学生啊。
想到这里，杨鸿年的内心活泛了起来。
看病的速度和效率也提升了不少。