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第15章

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新媒体事业部—产品三组—徐若萌:【第一名奖励40万?你不是在和我开玩笑吧?】 人事部—应届管培(一组)—贺晓远:【是真的,早上刚接到的通知。

    】 贺晓远隔着屏幕都能感受到徐若萌的震惊。

     徐若萌:【入职红包+大礼包就算了,40万?你们这届管培的命也太好了吧!】 徐若萌噼里啪啦发来一堆:【只有第一名有吗,第二名、第三名没有?】 【40万唉!那可是40万!】 【不会过两天又跟你们说,第一名直接进哪个哪个部门重点培养,两年后直接高管吧?】 【你们管培还缺人吗?】 【缺挂件也行。

    】 【我举手报名。

    】 【举手.jpg】 贺晓远看看这堆俏皮话就想笑。

     贺晓远:【晚了,没你什么事了,安心上班吧。

    】 徐若萌:【流泪.jpg】 徐若萌:【不过话说回来,小远,如果你拿到了那40万,你不就能一下把欠的那些钱都还掉了吗。

    】 贺晓远若有所思地看着屏幕,神色渐敛:【是的,所以我想争取一下。

    】 — 平稳行驶的商务车后排,乔思行把工作平板递给陆琛后,默了片刻,缓缓道:“老板,40万的奖金,是为了替贺晓远同学缓解下经济方面的压力吗。

    ” 目前为止,乔思行已经替陆琛调查了三份和贺晓远有关的背景资料,所以贺晓远大概是什么情况,乔思行一直都很清楚。

     陆琛看着平板,手指在触控屏幕上划拉着,没有回答。

     显然,他私下里并不是“陆哥”的样子,又或者说,他原本就不是个既温和又很好相处的人。

     乔思行等会儿,没等到回答,自顾接着道:“那管培那边的评分……” 陆琛看着平板,打断乔思行:“你觉得他拿不到第一?”如果凭贺晓远自己的实力的话。

     乔思行认真答道:“据我所知,三组管培里,每一组都有实力很不错的高材生。

    ” 言下之意:难。

     陆琛头也不抬道:“不用管,他自己会去争取。

    ” — 午饭时间,人声杂乱的食堂,大家坐在一起,边吃边聊40万奖励。

     一群人不愧是从千军万马里杀进思普瑞思的,逻辑分明,思路清晰: 个人评分是为了确定最后每个管培的去向,三组竞争是为了调动全体管培的积极性,那这40万的高额奖励,无疑是在搅动所有人的胜负欲。

     但这背后的动机也太不明确了,40万金额也高得过分。

     “真奇怪啊。

    ” 这是聊到最后,大家统一的看法。

     “管他呢,空降的奖励,不拿白不拿。

    ” “就是,最好这第一落在我们组。

    ” “落咱们这儿,回头平分?” “你做梦呢?凭本事拿的第一,这种奖金怎么分?是谁的就是谁的。

    ” “我知道,我开玩笑的。

    ” “奖金我倒觉得没什么,我现在就是怕别回头评分出来,高分的去好部门,低分的随便发配。

    ” “不至于吧,不是说按照我们个人的具体情况去分的吗。

    那肯定是我们适合什么、觉得我们哪里可以,送我们去哪儿呗。

    ” “诶,你们要争这个奖金吗?” “争啊,我们本来不就天天卷着想评个高分吗。

    ” “那我们自己人不就又成了竞争对手?” “我们本来不就是?” “是哦。

    ” “那你
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